怎样才能得到好的广告平面 设计师1。首先我要有眼光，能够分辨出申请人的实际水平。2.在好的大学或平台招聘，吸引优秀人才。3.只有好的工资待遇和尊重，才能留住好的人才。广告平面 设计师PS是最基本的。向量是AI和CORELDRAW。个人觉得AI更好，因为在色彩上和PS衔接的更好。毕竟是一个公司的其他软件。根据方向不同，可能还会问3DMAX，INDESIGN，FLASH，DREAMWEAVER等。要找广告-1设计师招聘需要去专门的平台，应聘者可以相信要给人足够的安全感广告-1设计师如何成为理论依据。
5、 平面 设计师招聘有什么要求一般要求非常熟悉平面美术设计与实际制作，软件一般要求熟练掌握Photoshop、Illustrator、Pagemaker、coreldraw、InDesign等设计软件；除此之外，你还需要有动态的思维，完美的色感和敏锐的洞察力；有设计能力和品味，能够延伸创意，根据客户要求制作设计稿。这类职位更看重你的能力和过往成功的职能和案例。你学历再高，练出来也没用。
不同的公司其实有不同的要求。如果你正在找工作，你可以买一份求职报纸来阅读。或者去招聘中介，但是会有中介费。现在大家都在网上找工作。不要想着投简历等公司来找你。建议你做一份‘完美简历’，自己去各大公司应聘。看到好看的楼和建筑就直接进去。不用担心对方会不会利用你~用平常心面试就好~。拓展资料"平面设计工作是一项主观识别性很强的创造性工作，他们中的大多数人平面 设计师通过不断的自我教育，做进一步的学习，提高自己的设计能力。
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7、 平面 设计师怎样找灵感和创意非设计师/艺术家可能更看重设计师或艺术家在作品中的灵感或创意。其实和科学家一样，我们也需要99%的汗水，剩下的1%是灵感。所谓的汗水，就是所谓的设计/艺术的理论知识，设计作品不是想象或者依靠逻辑方法产生的瞬间灵感，而是有一定的依据可循，根据设计要求衍生出的一种视觉表达。在没有灵感的情况下，这些方法至少可以保证我们能得到一个不好的结果。
一、素材的积累在互联网时代学会从网上搜索素材。不管你有什么信息，都可以从网上找到痕迹，无论你从事什么行业，你都可以通过互联网找到你想要的信息。多练习练习的越多，就越能让自己在这个领域更加精通，灵感也是如此。建立你自己的技能，并把它们作为一课来练习，三:学会改变思维对于a 设计师，创造性思维远远不够。有了这些想法，就要学会灵活变化，从中寻找灵感。
